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TUhjnbcbe - 2021/4/1 22:27:00


  遵义市新区现代物流有限公司系遵义市新区房地产开发有限公司的全资子公司,按照现代企业制度成立的综合性、多功能的国有全资有限责任公司。公司紧紧围绕建设“公共型综合物流中心”的总体目标,服务全市工业及贸易发展“倍增计划”,服务现代服务业发展,坚持专业化、信息化、社会化的现代物流业发展方向,加快空间整合,最大化发挥铁路、公路、空港等枢纽优势、建成产业集群、布局合理、层级分明、功能完善的高效率、低成本的物流设施体系,提高遵义市物流服务辐射能力及资源配置能力物流园区规划面积亩,计划分三期共计5年内完工,园区主要提供定制仓储,自营仓储,市区及城际配送服务,供应链金融,以及餐饮,加油站,停车场,住宿等后勤配套服务。园区辐射半径约公里,旨在打造成一个服务于区域经济、引领现代物流发展的、集物流信息、仓储配送、物流金融为一体的西南地区专业性高、综合能力强的示范性现代化综合服务型物流园区。


  联系方式:-


  邮箱:

qq.
  招聘岗位:人力资源经理


  招聘人数:一人


  岗位职责:


  1、根据公司发展战略,组织制定人力资源的战略规划;


  2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;


  3、定期组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持,并致力于提高人力资源的综合管理水平;


  4、向总经理提供人力资源、组织运行等方面的建议,提高公司综合管理水平,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;


  5、负责建立公司特有的企业文化,充分发挥员工的积极性和创造力;


  6、人才梯队管理和关键人才绩效管控,做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


  7、定期收集员工反馈,及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询,以帮助员工快速成长,持续改进公司内部的人力资源服务和流程;


  8、了解组织外部各种人力资源*策的变化以及时改进公司内部的人力资源*策;


  9、落实公司各项人力资源工作,负责各项人力资源管理工作的推进和维护。


  任职资格:


  1、年龄:30-35周岁;本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理专业优先考虑,


  2、5年以上HR工作经验,至少3年以上在大型物流行业担任人事行*经理任职经验,在物流行业有一定的人脉资源;


  3、能根据公司情况,合理有效的组织员工培训与学习;


  4、能切实有效的对体系HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;


  5、具备良好的团队管理能力,良好的工作改进意识,良好的对内/外部协调和沟通能力;


  6、熟悉各种激励工具,懂得如何激励组织和挖掘个人潜力;


  7、具备良好的敬业精神,很好的上进心、事业心、学习能力和合作精神,开阔的视野,
  8、良好的团队领导力,具备卓越的口头和书面表达能力、沟通协调能力。


  行*助理


  专业要求:行*管理;行*管理;中国语言文学;


  学历要求:本科


  工作经验:2年以上


  薪资待遇:--月薪


  招聘人数:1


  招聘对象:社会人才


  有效期:一星期


  年龄要求:25-28


  外语要求:英语


  提供食宿:面议


  工作地点:贵州-遵义市-红花岗区


  职位描述公司简介联系方式该公司所有招聘职位


  1、对各职能部门办公用品申购单审核并统一申购发放;


  2、管理公司固定资产,跟进供应商定期维护保养,并在出现故障时及时报修;


  3、建立规范公司档案管理,公文收发传达;


  4、分拨日常费用的报销及各项行*费用、员工福利补贴的统计与提交;


  5、办公区6S的检查与监督;


  6、公司证照及资质证件的申报办理与年审;


  7、上级交待的其他工作。


  职位要求:


  1、年龄25-28岁,大学本科及以上学历;


  2、有两年以上行*工作经验,有事业单位/国企工作经验者优先考虑;


  3、有较强的抗压能力,沟通能力佳,公文写作能力优秀,有上进心;


  4、认同企业文化及发展方向


  简历截至投递时间:7月28日17:00


  工资面议


  招商经理


  专业要求:市场营销;市场营销;工商管理;


  学历要求:本科


  工作经验:5年以上


  薪资待遇:--年薪


  招聘人数:1


  招聘对象:社会人才


  有效期:长期有效


  年龄要求:28-35


  外语要求:英语


  提供食宿:面议


  工作地点:贵州-遵义市-红花岗区


  职位描述公司简介联系方式该公司所有招聘职位岗位职责:


  1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;


  2、保证营销网络的开拓与合理布局;


  3、分析市场动态,撰写分析报告;


  4、提高市场占有率和竞争力;


  5、维护与客户的长期良好合作关系,保持公司品牌形象;


  6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;


  7、负责团队的组建、培训;带领团队完成招商工作。


  任职资格:


  1、年龄28-35岁;本科及以上学历,市场营销等相关专业;


  2、5年以上商业地产的策划、营销、招商经验,有物流地产、专业市场、冷链市场等经验及客户资源优先;


  3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;


  4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;


  能承担较大工作压力


  薪资:面议

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